キャリアパス

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社会福祉法人長井弘徳会 給与体系(レンジ給を採用)

※実務経験3年で介護福祉士の受験資格が得られ、合格すれば総合職2級に移行します。

※介護福祉士でも家庭の事情等でシフト制限がある場合、一般職1級に移行します。(解除されれば元に戻る)

※入職時の役割基本給は、経験・資格・年数等により決定します

役割資格給別 年収目安

※標は横にスクロールできます

  役割基本給(A) 職務手当(B) 夜勤手当(C) 介護職手当(D) 合計(E) 賞与月数(F) 賞与額(G)=(A)+(B)×(F) 想定年収(E)×12+(G)
一般職2級 141,000 0 40,000 11,000 192,000 1.9 267,900 2,571,900
一般職1級 154,000 0 0 11,000 165,000 1.9 292,600 2,272,600
総合職2級 167,000 0 40,000 11,000 218,000 2.4 400,800 3,016,800
総合職1級 172,000 3,000 40,000 11,000 226,000 2.4 420,000 3,132,000
指導職3級 175,000 5,000 40,000 11,000 231,000 2.4 432,000 3,204,000
指導職2級 182,000 10,000 40,000 11,000 243,000 2.4 460,800 3,376,800
指導職1級 221,000 20,000 40,000 11,000 292,000 2.4 578,400 4,082,400
管理職2級 264,000 30,000 40,000 11,000 345,000 2.4 705,600 4,845,600

※上記以外の手当
①早番手当:400円(7時以前開始の勤務1回あたり) 
②介護福祉士手当:3,000円(所持者) 
③通勤手当(上限20,000円):その他各種手当

介護系短大卒者(介護福祉士)のキャリアパス例

想定年収・キャリアパスはあくまで1例であり、職員個々により違います